Praca na zajęciach laboratoryjnych
 
  • zajęcia laboratoryjne składają się z 12 zadań
  • za każde zadanie można otrzymać od 0 do 10 punktów
  • ocenie podlega praca wykonana w ciągu 90 minut na zajęciach
  • nieobecność na zajęciach powoduje otrzymanie 0 punktów z zadania, powód niebecności nie ma znaczenia
  • obecność na zajęciach gwarantuje 0,5 punktu za zadanie
Poprawa
 
  • do punktów uzyskanych za pracę wykonaną na zajęciach możliwe jest dodanie co najwyżej 1 punktu za poprawiony program dostarczony na następne zajęcia
  • poprawa oznacza oddanie tego samego programu, poprawionego lub dokończonego - program oddawany jako poprawa musi być oparty na kodzie oddanym jako praca na zajęciach
  • nieobecność na zajęciach nie daje prawa do poprawy
Ocenianie
 
  • podstawowym kryterium oceny rozwiązań zadań jest spełnianie wymogów określonych w treści zadania
  • oceniana jest także jakość kodu źródłowego, zastrzeżenia do kodu źródłowego mogą powodować zmniejszenie liczby punktów
  • zbieżność kodów programów dwóch lub więcej osób będzie skutkowała podziałem punktów, powód zbieżności kodów (np. korzystanie ze wspólnego źródła, wspólne przygotowywanie się do zajęć itp.) nie ma znaczenia
Wystawianie ocen
 
  • ocena wystawiana jest na podstawie wyników uzyskanych za poszczególne zadania, z pominięciem jednego najsłabszego
  • przy wystawieniu oceny będzie brany pod uwagę procentowy wynik uzyskany z 11 najlepszych rozwiązań wg zasad nie gorszych dla studentów niż następujące:
      0% - 50% - brak zaliczenia
    51% - 60% - 3,0
    61% - 70% - 3,5
    71% - 80% - 4,0
    81% - 90% - 4,5
    91% -100% - 5,0